Publicador de contenidos

Proceso de selección

Tres (3) Técnicos o Técnicas de Seguridad REF.: TSEG_012025

Publicado el 19 de enero de 2025

Proceso abierto

Conoce el estado de proceso

  • ABR 162025

    • EVALUACIÓN

      Evaluación de méritos y pruebas, y su publicación - FASE 5.

      Se informa de que ha quedado invalidada la preguntas nº 8 de la prueba examen, y de que, en su lugar, computará la pregunta nº 41.

    • Se recuerda la necesidad de aportar (teniendo de plazo hasta el 11 de mayo a las 12:00 horas), los certificados acreditativos de los méritos alegados (trabajo desarrollado: certificado de cada empresa, o copia de contrato laboral o copia de recibos de nómina / titulaciones y grados académicos oficiales, e idiomas) que señalan las bases de convocatoria de este proceso de cobertura externa

  • ABR 72025

  • ABR 12025

  • MAR 212025

    • Evaluación

      Evaluación de pruebas y méritos, y su publicación - FASE 5

      En el Temario y bibliografía de la prueba examen queda eliminado el primer apartado del punto 4

  • 17 MAR2025

    • Relación definitiva

      Publicación de relación definitiva de aspirantes admitidos - FASE 4

    • Evaluación de pruebas y méritos

      Evaluación de pruebas y méritos, y su publicación - FASE 5

      Las pruebas acordadas como mérito (examen) tendrán lugar el 2 de abril 2025, a las 16:00 horas en el edificio de Lantik, S.A. M.P. (Sabino Arana 44, 48013 Bilbao)

  • 24 FEB2025

  • 19 ENE2025

    • PUBLICACIÓN OFERTA

      Tres (3) Técnicos o Técnicas de Seguridad (REF.: TSEG_012025) - FASE 1

      Requisitos generales:

      • Titulación oficial universitaria de grado u homologable.
      • Experiencia profesional mínima de cuatro (4) años en funciones técnicas relativas a la Seguridad de la información.

      Requisitos específicos:

      • Máster Universitario en Seguridad de la Información.

      Con los candidatos y candidatas propuestos y no seleccionados para los puestos objeto de esta convocatoria, se generará una bolsa de trabajo para puestos de carácter indefinido, que permita atender necesidades organizativas de la empresa.

      La bolsa de trabajo tendrá vigencia, como máximo, hasta el 31 de diciembre de 2026, o hasta que cada persona integrante de la misma haya sido propuesta una vez para su contratación indefinida por la empresa, si esto ocurriera antes de dicha fecha.

      Se valorará:

      • Trabajo idéntico o similar desarrollado en la Administración Pública o en empresas públicas
      • Trabajo idéntico o similar desarrollado en empresas privadas
      • Otras titulaciones y grados académicos oficiales
      • Idiomas: Euskera e Inglés

      Se ofrece:

      Incorporación inmediata, contrato laboral indefinido, que podrá ser asociado a la formalización de contratos de relevo, así como una retribución económica acorde con las características y responsabilidades de los puestos.

      Las solicitudes o instancias se presentarán mediante medios electrónicos en la dirección web www.lantik.bizkaia.eus (COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO LANTIK, S.A.), o de acuerdo a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, teniendo de plazo hasta el 9 de febrero de 2025 (inclusive).