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Proceso de selección

UN (1) JEFE O JEFA DE ÁREA DE PERSONAS Y GESTIÓN ECONÓMICA (REF.: APGE 032023) REF.: APGE 032023

Publicado el 19 de marzo de 2023

Proceso abierto

Conoce el estado de proceso

  • 12 JUN2023

  • 19 MAR2023

    • PUBLICACIÓN OFERTA

      UN (1) JEFE O JEFA DE ÁREA DE PERSONAS Y GESTIÓN ECONÓMICA (REF.: APGE 032023) - FASE 1

      Se requiere:

      • Estar en posesión del título de Licenciado/Grado en Derecho, Económicas, ADE o Ingeniería
      • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas del puesto, 5 años de experiencia en puestos similares en al menos 2 de los 3 grandes ámbitos empresariales requeridos (Recursos Humanos, Gestión económica y Contratación), siendo uno de ellos el correspondiente a Recursos Humanos.
      • Máster, principalmente presencial de carácter oficial o de titulación propia de institución de reconocido prestigio, en gestión empresarial o en el ámbito de las áreas de responsabilidad del puesto.
      • Poseer un nivel B2 de euskera, debidamente justificado mediante certificado oficial.
      • Reunir de forma suficiente una serie de competencias profesionales, las cuales serán evaluadas debidamente a través de las pruebas que se expondrán a continuación:

        PERFIL COMPETENCIAL

        • Capacidad analítica y de síntesis. Capacidad para la toma de decisión
        • Orientación a resultados y al logro
        • Capacidad de organización (orden, planificación, organización)
        • Iniciativa y proactividad
        • Capacidad de liderazgo de personas y/o proyectos y equipos diversos
        • Trabajar bajo presión - Equilibrio emocional
        • Capacidad de anticipación y visión de futuro
        • Orientación al cliente interno/externo: resolución de problemas y propuesta de mejoras.
        • Capacidad de Negociación
        • Capacidad de comunicación: Determinación y asertividad
        • Orientación al servicio público: empatía
        • Autonomía
      • No exceder de la edad máxima de jubilación forzosa

      Se valorará:

      • Trabajo idéntico o similar desarrollado en la Administración Pública o en empresas públicas
      • Trabajo idéntico o similar desarrollado en empresas privadas
      • Otras titulaciones y grados académicos oficiales
      • Idiomas: Euskera e Inglés

      Se ofrece: Incorporación inmediata, contrato laboral indefinido, que podrá ser asociado a la formalización de contratos de relevo, así como una retribución económica acorde con las características y responsabilidades del puesto.

      Las solicitudes o instancias se presentarán mediante medios electrónicos en la dirección web www.trabajaenlantik.com (COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO LANTIK, S.A.), o de acuerdo a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, teniendo de plazo desde el 21 de marzo hasta el 4 de abril de 2023 (inclusive).