Hautatzeko prozesua
FIDELIZAZIOAREN/ BEZEREOEN “D” TEKNIKARI BAT (1) (REF.: TFID 112019) REF.: TFID 112019
2019ko azaroaren 17 an argitaratua
Prozesu itxia
Ezagutu prozesuaren egoera
-
ABE 192019
-
BEHIN BETIKO
PROBAK EBALUATZEA, BAITA ARGITARATZEA ERE - 4 FASEA
-
BEHIN BETIKO
ALDI BATERAKO LAN-POLTSAREN lehentasun-hurrenkera - 4 FASEA
-
-
ABE 112019
-
BEHIN-BEHINEAN
LANPOSTU HUTSAK BEHIN-BEHINEAN BETETZEKO ORDENA - 4 FASEA
-
BEHIN-BEHINEAN
PROBAK EBALUATZEA, BAITA ARGITARATZEA ERE - 3 FASEA
-
-
ABE 52019
-
Emaitza gainditutako probak
Merezimendu gisa hitzartutako azterketa froga gainditu duten pertsonen zerrenda (TFID_112019 PROZESUA) - 3 FASEA
-
Emaitza EZ gainditutako probak
Merezimendu gisa hitzartutako azterketa froga GAINDITU EZ DUTEN pertsonen zerrenda (TFID_112019 PROZESUA) - 3 FASEA
-
-
ABE 22019
-
BEHIN BETIKO ZERRENDA
Onartuak izan diren hautagaien behin betiko zerrenda argitaratzea - 2 FASEA
-
-
AZA 272019
-
probak ebaluatzea
Merezimenduak eta probak ebaluatzea, baita argitaratzea ere - 3 FASEA
Merezimendu gisa adostutako probak (azterketa) 2019ko abenduaren 4ean egingo dira, asteazkenean, 15:00ean, Lantik SAMPren eraikinean (Sabino Arana 44, 48013 Bilbo)
Prozesu honen deialdiko oinarrietan ezinbesteko baldintza gisa azaltzen da PMP (Project Management Professional) ziurtagiria. Ziurtagiri hori indarrean egon behar da.
-
Eskatutako baldintzak betetzen direla egiaztatzea
Eskatutako baldintzak betetzen direla egiaztatzea eta onartutako eta baztertutakoen zerrenda argitaratzea, baztertzeko arrazoiak adieraziz - 2 FASEA
-
Aukezpena
Hautagaiak aurkeztea eta horien izenak argitaratzea - 1 FASEA
-
-
AZA 172019
-
Argitalpen eskaintza
FIDELIZAZIOAREN/ BEZEREOEN “D” TEKNIKARI BAT (1) (REF.: TFID 112019) - 1 FASEA
Hau eskatzen da:
- Unibertsitateko titulu ofiziala (gradua edo homologatu daitekeen beste titulu bat).
- Gutxienez lau (4) urteko esperientzia profesionala.
- PMP (Project Management Professional) ziurtagiria.
Aintzat hartuko da:
- Administrazio publikoan edo enpresa publikoetan garatutako lan berdina edo antzekoa
- Enpresa pribatuetan garatutako lan berdina edo antzekoa
- Bestelako titulazio eta gradu akademiko ofizialak
- Hizkuntzak: Euskara eta Ingelesa
Hau eskaintzen da: Berehala lanean hastea, kontratu mugagabea (txanda-kontratua formalizatzearekin lotu daitekeena) eta lanpostuaren erantzukizunari eta ezaugarriei dagokion ordainsari ekonomikoa.
Fidelizazioaren/Bezeroe teknikaria hautatzeko prozesuan egon eta bete beharreko lanposturako hautatu ez dituzten pertsonekin aldi baterako lan-poltsa bat sortuko da enpresaren balizko antolaketa-beharrizanak asetzeko Fidelizazioaren/Bezeroen Arloan, aldi baterako kontratazioaren bidez soilik estali beharrekoak, amaierako puntuazio handienetik txikienerako lehentasun-hurrenkeraren arabera.
Aldi baterako lan-poltsa 2023ko abenduaren 31ra arte egongo da indarrean, edo bestela, bertan daudenetako bakoitza behin proposatu denean enpresak aldi baterako kontratatzeko.
Eskaerak eta eskabideak bitarteko elektronikoak erabiliz aurkeztuko dira web helbide honetan: www.lantik.bizkaia.eus (LANTIK SA-KO LANPOSTUAK BETETZEA). Bestela, 39/2015 Legean, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkideari buruzkoan, xedatutakoarekin bat egingo da. Epea 2019ko azaroaren 24an amaituko da (egun hori barne).
-